2010年教科研工作总结

在党总支、校长室的正确领导下，在各教学部和相关职能科室的大力支持下，在全体老师的积极参与下，今年下半年学校教科研工作取得了一定的成绩，多次受到市市局教科室领导的好评，回顾过去的工作，既有许多成功的地方，但也有许多不足，现将半年来的工作简要总结如下：

一、坚持教科研工作为领导决策服务、为提高教学质量服务、为常规管理服务、为教师队伍建设服务、为优化校园环境服务的思想，注重教科研工作的指导与引领、管理与服务，为教师成长搭建各种平台，按计划定期出版教科研园地。主动积极完成宣传报道任务，共完成30篇宣传报道。

二、积极开展课题研究工作：省教科所课题申报六项立项三个，居同类学校之首，省职教学会课题申报5项。29个微型课题报市局备案，在市直学校名列前茅。有四项课题结题。分别是教育部专项课题《农村职教中心双师型教师队伍建设的研究》、省十一五规划课题《农村职教中心在新农村建设中劳动力转移培训策略的研究》南通市十一五规划课题《农村职教中心校本课程开发的理论与实践研究》和南通市职教学会《中等职业学校技能竞赛与提高技能教学质量的实践研究》。市局组织的09年度微型课题结题验收评比活动我校名列第一。

三、积极组织参加各种论文评比活动，省第六届创意论坛征文、教师专业成长征文、班主任征文、市局组织的活动单导学研究征文、工会调研征文等活动都能积极组织参加，全学期共推荐126篇论文。参加项关评比活动。

四、认真组织开展教学督导活动，发挥老同志的积极性，每听一节课都能做到认真交换意见，本学期听课  节，远远超过期初布置的任务。能积极参加各教学部组织开展的优秀评比活动。参加升学部开展的开学视导活动，参加政教处组织的优秀班会课评比活动。参加实训处组织的技能教学比武活动，参加教导处组织的优秀课评比活动，认真帮助参赛老师研究教学方法、提高教学能力，田小建、张闻庆老师都获得如皋、南通实践教学比武一等奖，特别是张闻庆获奖后感言，最要感谢的是督导组的几位专家。特别是督导组舒静干事年纪大，还有大专部的课，能认真协的调好各个教学部及时排好每周的听课活动表，热心为老教师们服务，有时自己身体不好，也能坚持参加，特别是各处室邀请参加的活动，她总能认真组织参加，自己也总是亲自参加。在她的带领下，督导组扎实有效的工作，许多老师的教学水平有了明显的提高，督导组的同志也受到了许多老师的尊敬。

五、积极开展青蓝工程工作：本学期大明职中整体并入后我校教师队伍中，年轻教师的比例明显提高，我们切实关心青年教师的成长，本学期新结青蓝工程师徒对100对，组织参加市局青蓝工程先进学校和优秀师徒评比活动，有四对师徒被市局评为青蓝工程“优秀师徒”，积极参加教学部组织的青蓝工程师徒听课活动。鼓励年轻教师积极参加教科研活动。

六、切实加强优秀教师群体队伍建设，组织他们学习市政府、市教育局优秀人才考核管理办法，平时的活动要求他们积极参加，起模范带头作用，今年市局优秀人才考核，我校除有一名同志因工作岗位没有上课未参加考核外，其他同志考核均为优秀。南通市第六届学科带头人、骨干教师教坛新秀评选工作能认真宣传，组织教师申报，由于我校第五届的未到期，本届是增评，我校新增张维梅老师为南通市骨干教师。我们还在积极宣传，鼓励教师积极参加来年的如皋市级评选活动。