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加大课程改革力度，打造特色专业品牌
加大课程改革力度，打造特色专业品牌
―――职教中心电子信息部2007－2008学年度第二学期工作计划
一、指导思想
以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校的各项战略目标，全面落实学校的各项政策措施，抓住有利于本专业部发展的各种机遇，凝心聚力，加强管理，狠抓作风，提升内涵，打造品牌，以“加大课程改革力度，打造特色专业品牌”为奋斗目标，开拓创新，勇于进取，充分发挥我部全体师生的主观能动作用，力求将我部建设成学校五部中最强最优的分部。
二、主要目标
1、围绕“荣誉教育”工程，进行学生思想道德建设，坚持“育人为本，立德树人”的理念，注重学生的文明礼仪和安全守纪教育，继续保持本部上学期的良好态势，力争在学校开展的各项活动中都能取得优异成绩，从而为学校创建江苏省德育先进学校尽到应尽的义务。
2、加强班主任队伍建设，提高服务意识，强化班主任的责任心，对学生学习、生活以无微不至的关怀，做到让学生满意，让家长放心，让社会认可。提高班主任工作的实效性，创特色班务管理。
3、积极创建和谐校园，净化、美化校园环境，教室和宿舍的布置注重校园文化体现高中生特点，为学生创设一个良好的学习氛围。
4、狠抓教学常规管理，切实规范教学秩序，加强过程管理，按月检查，形成记载，为星级教师的评定工作及教师的考核工作提供依据，采取行之有效的方法，杜绝教学事故的发生。
5、以全面推行学分制管理为抓手，以创新大赛为突破口，充分调动学生学习的积极性，增强学生的课堂参与意识，从而提高学生的综合能力和职业素质。
6、全面推行理实一体化，项目任务教学模式，提高课堂教学质量，实现课堂教学效益最大化。
7、坚持科研兴部，进一步推进课程改革，促进教师成长，加强双师型师资队伍建设。
8、配合学校对教师进行星级评定，争创名师工作室，特色实习室。提高教育教学水平，为我部教学改革和专业建设开创新局面。
9、规范考工考级制度，确保考工考级通过率达98％以上，力争完成本学期技能大赛学校下达的指标。
10、强化校企联合、工学结合的办学模式，争创部特色的创业园地，力争本学期创利万元以上。
三、具体工作要求与措施
教学管理 责任人：余佰和
1、修订现有的教学计划，使课程设置计划更具科学性、系统性和实用性。
2、加大课程改革力度。开发项目课程，构建适合学生的理实一体化，实习教学模式。开发学生潜能，增强学生主动学习的意识。
3、更新课堂教学模式，先进的教学手段运用到课堂教学中。充分发挥实验实习室的职能，增强理实一体化的意识，实现教学效益最大化。
4、积极推行学分制，鼓励学生以优补劣，培养一技之长，创建“和谐校园”。
5、加强教师队伍建设，实施“青蓝工程”。“名师工程，扩大‘理论型’、‘研究型’、‘专家型’教师的规模，加大我部教坛新秀，骨干教师，学科带头人在全校教师中的比例，创建“名师工作室”。
6、坚持教学的认真，加强常规教学管理，实施《教学管理千分制考核方案》，抓好备课组建设，完善集体备课制度，每学期两次对教学工作进行系统综合检查，作名考核依据。促进教学质量的稳步提高，确保学生学习成绩居全校中职各部首位。
7、加强选修课、读书课、课外活动课、音乐、体育课及两操的管理，完善学生的素质结构，丰富学生的课余活动，保证学生身心的全面健康发展。配合学校抓好运动点的准备并运动会。
8、组织开展教科研系列活动，举办教科研专题讲座，做好各组课题的申报、研究工作和力度，努力实现教学科研一体化，加大论文发表、评奖的推进力度，力争年发表，获奖论文数超过校教科室下达的指标。
学生管理 责任人：朱曙
1、加强班主任队伍的建设和管理，搞好班风、学风建设。定期组织学习培训，不断提高年轻班主任的工作能力。
2、开展学生的养成教育工作，通过组织各种活动。多种形式广泛宣传，营造浓厚的教育氛围，培养学生良好的道德品质和文明行为习惯，引导学生从身边小事做起，提高学生综合素养。
3、针对本部女生偏多的特点，开展有针对性的教育。培养学生爱业，敬业意识，使学生具有自尊，自信的时代精神。
4、以重大节日为契机，以活动促发展，开展丰富多彩的课外教育活动，扩展学生知识视野，培养学生良好思想品质和意志性格，全面提高学生的综合素质。
5、继续加强法纪、安全教育，认真深入地开展学习法制、纪律、安全等为主要内容的教育活动，提高师生的安全意识，增强青少年的法制观念和自我保护意识。
6、根据学生的生理，心理发展特点，运用科学的方法和手段，帮助学生解决心理困扰，减轻心理压力，培养学生良好的心理素质和健全人格，促进学生身心全面和谐发展。
7、加强家校联系，做到家校共管，提高对学生教育的实效性。
8、配合学校做好普通话验收工作。
9、重视科研，要求班主任通过理论学习和自身实践，不断探索、总结、创新，写一篇有质量的论文。
10、注重教室和宿舍的文化品味的提高，使教室和宿舍成为对学生潜移默化教育的场所，不断提高学生的素养，促进完善他们的人格养成。
实训、后勤、就业管理 责任人：洪卫东
1、要求专业教师认真研究教材与教学大纲，根据我部学生实际，制定切实可行的专业课课程教学计划与实验实习计划。
2、认真检查专业课教师的备课，对照考核标准，分解难度，形成梯度。要求各实习指导教师在上课前做好课前准备，并对实习材料数量与规格检查到位。
3、组织竞赛活动与随机听课相结合，加强平时相关的教学材料检查，深入课堂测验课堂教学效果，多同教师交流教学中各种情况。加强实习课课堂规范教学检查，要求任教者能够处理好教学的各个环节，合理安排时间，对学生严格要求，精心辅导，实习结束认真做好记载，完成实验实习报告，在实习过程中慎防事故的发生。
4、严格办事程序，对实习室的设备及仪器等领用实行审批签字制度。保管员每大周与实习指导教师核实材料情况，逐步形成一套较为完整的管理程序，形成规范化的实习管理制度。
5、教育学生爱护实习仪器设备，注重对精密仪器的正确保养，凡人为造成遗失及损坏，除赔偿外，将根据我校“安全实习管理补充规定”追究各级人员相应的管理责任。安全实习警钟必须长鸣，将同各专业课教师签订“安全实习（验）责任状”。
6、在设置实习课题时，必须根据学校现有实际与学生现状力求节约，尽量降低实习成本，杜绝浪费及占为已有的现象。
7、加强各实验室实习室的常规管理，努力提高各实验实习室的利用率。积极探索产教结合的思路。
8、加强微机室硬件的管理使用，充分利用微机资源，以适应实习教学和加快职业教育信息化进程的需要。
9、组建新一届学生课外技能兴趣小组。本学期计划成立电子电工专业、计算机专业等课外技能兴趣小组。加强积极对技能优秀学生的培养，为职高学生技能竞赛做好准备，争取在市以上各类竞赛中取得较好的成绩。
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