为了切实加强教师队伍建设，适应教学岗位的需要，如皋职业教育中心校组织教师利用暑期开展校本培训，取得了良好效果。
根据文化教师过剩，专业教师不足以及专业教师实践操作技能有待进一步提升的实际，近年来，如皋职业教育中心校在选派教师外出培训的同时，大力开展校本培训，文化教师通过理实一体化的培训，掌握专业理论和技能，具备从事专业基础课程的教学能力，专业教师通过参加企业生产过程的实践，提高专业技能的操作水平，从而适应教师自身发展和新形势下岗位迁移的需要。
为了搞好校本培训，学校成立了校长挂帅、分管校长具体负责的教师培训工作领导组，科学制定培训计划，本着教师自主选择专业的原则，明确培训项目及培训要求，并采取相应的考核激励措施，调动教师参加培训和积极性。
学校办公室 实训处
备注：此稿由实训处提供素材、办公室倪圣洲组稿。
