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机电部德育学分管理细则
机电部德育学分管理细则
一、根据学校德育学分管理办法，结合机电部班级管理特色，制定机电部德育学分管理细则：
二、每月基本学分6分，每学期学分30分，机电部的学生按四学期折算累积120学分，学生取得120学分以上方可推荐就业，并结合教育学分和实习学分取得毕业资格。
三、部内由各班主任按照部内管理细则进行评定，每月汇总后交学部德育学分考核小组存档（自留底稿以备每学期汇总）。
四、德育学分每学期累计计入成长册，并记入学生成绩报告单。
五、机电部德育学分考核记分分为以下几类：
（一） 每月学生能文明守纪、认真学习且无扣分者即取得月度基本学分6分。
（二） 加分项：有下列情况之一者可累计加分。
1. 制度建设类：
（1）班级考核月度被评为一等奖（机电部共设5个班）的，本班按人各加0.4分；二等奖（共5个班）的，本班按人各加0.2分，三等奖（共5各班）本班按人各加0.1。
（2）在月度宿舍评比中，获文明宿舍（共36个宿舍）的人均加0.2分。
2.学习考试类：
每月月考或学风调研居班级前10名的加0.2分，期中或期末考试中总分居班级前10名加1分。
3.校园文化类：
参加校级各种竞赛（含征文、演讲、运动会等）获一等奖的加1分，二等奖加0.7分，三等奖的加0.5分。
部内举行的各种竞赛获一等奖的加0.7分，二等奖的加0.5分，三等奖的加0.3分。
4.班级月度考核：
A类的学生获绩点5，B类的学生获绩点4 ， C类的学生获绩点3 ，D类的学生获绩点2 ，E类的学生绩点为0 。（每月绩点换算为学分，换算值为：1个绩点=0.02学分，每班控制A类学生占本班人数的10%，B类占30%，C类占30%，D类占25%，E类占5%）。
5.好人好事加分：
（1）拾金不昧者加0.5分，金额为50-100元的加1分，100元以上按金额大小由考核小组讨论并确定加分。
（2）积极参加公益事业的加0.5分。
（3）其他良好表现，成绩显著者由班级整理资料上报部德育学分考核小组，由小组讨论确定加分。
（三）扣分项
1.班级月度考核为E类的学生，月度德育学分扣0.4分。
2.宿舍月度评比中后20名的，人均扣除0.2分。
2.重大违规行为：(1)当月有期中、期末考试所有科目均不及格者扣除1分。
(2)在考试中有作弊行为且被查获的扣2分。
(3)对老师出言顶撞的扣1分。
(4)私自出校扣1分。
（5）迟到早退累积5次扣1分，旷课1次扣1分。
3.处分类：（1）警告处分者扣1分。
(2)严重警告处分者扣2分。
（3）记过处分者扣5分。
（4）留校察看者扣10分。
（5）勒令退学或被公安部门处理的，学分不合格，无法取得毕业资格。
六、本细则解释权在机电部德育学分分管组。
七、本细则自颁布之日起实施，凡过去与本细则有抵触者，以本细则为准。
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